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Subgrupo 64. Gastos de personal
Recoge las retribuciones al personal, las cargas sociales y demás gastos de carácter social a cargo de la empresa.
Qué recoge el subgrupo 64
Este subgrupo concentra el coste total del personal: la retribución bruta, las cargas sociales a cargo de la empresa y los compromisos a largo plazo asumidos con los trabajadores.
En la mayoría de las empresas de servicios es la partida de gasto más relevante y la que más análisis exige en el cierre, por su conexión con la Seguridad Social y con las retenciones.
Cuentas del subgrupo 64
- 640. Sueldos y salarios
- 641. Indemnizaciones
- 642. Seguridad social a cargo de la empresa
- 643. Retribuciones a largo plazo mediante sistemas de aportación definida
- 644. Retribuciones a largo plazo mediante sistemas de prestación definida
- 645. Retribuciones al personal mediante instrumentos de patrimonio
- 649. Otros gastos sociales
El asiento de nómina debe registrar el bruto en la cuenta 640, la Seguridad Social de empresa en la 642, la retención en la 4751, la cotización total en la 476 y el líquido a pagar en la 465. Registrar solo el líquido pagado es un error grave y frecuente.
Esta página explica el tratamiento general previsto en el Plan General de Contabilidad (Real Decreto 1514/2007, con sus modificaciones posteriores) y en la normativa tributaria española vigente, y no sustituye al análisis del caso concreto. Los tipos, límites e importes se revisan con frecuencia y existen especialidades autonómicas y forales: antes de contabilizar o de declarar conviene verificar la redacción aplicable al ejercicio. Consúltenos su caso.
¿Tiene una duda contable o fiscal que no termina de cerrar?
Plantéenosla. Somos el equipo al que llaman decenas de asesorías, gestorías y departamentos financieros cuando aparece una operación que no está en el manual: una permuta, una escisión, un deterioro discutible, una subvención con condiciones, un criterio de deducibilidad que puede caerse en una comprobación. Le respondemos por escrito, con la norma y la doctrina citadas, y si hace falta nos sentamos con su equipo.